広告 転職サービス

【体験談】リクルートエージェントで内定獲得!利用して感じたメリット・デメリットを徹底解説

※内容に広告・プロモーションを含みます

転職初心者は必ず登録したいリクルートエージェント!
  • 解決できる悩み
  • リクルートエージェントを利用した人の感想を知りたい
  • リクルートエージェントの評判はどうなの?
  • リクルートエージェントのメリット・デメリットを知りたい
  • この記事の信頼性
X(旧:Twitter):しん(@kigyoka_mezase)

リクルートエージェントを利用したいけど、実際に利用した人の感想を知りたいですよね。

「担当者の対応はどうなの?」

「本当に無料なの?」

と不安に感じてしまう気持ちもわかります。

リクルートエージェントは、初心者向けの転職活動を効率良くサポートしてくれるサービスです。

私は2度の転職活動でクルートエージェントを利用し、応募書類の作成や企業への交渉などサポートしてもらいました。

この記事では、リクルートエージェントを実際に利用して感じた”メリット”と”デメリット”を解説します。

合わせてリクルートエージェントの登録手順や登録後の流れについても解説していますので、ぜひ参考にしてください。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

目次

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、テレビCMなどよく流れていますが、具体的なサービス内容や特徴を知らない人がほとんどだと思います。

まずはリクルートエージェントの特徴について詳しく見ていきましょう。

リクルートエージェントとは?

リクルートエージェントは、多数の求人情報とキャリアアドバイザーによる個別サポートを提供する日本最大級の転職エージェントです。

リクルートエージェントは、リクルートグループが運営する転職エージェントで、多様な業種・職種の求人情報を持ち、専任のキャリアアドバイザーによる個別サポートを提供します。その求人数は非公開を含めて非常に多く、多くの転職者から利用されています。

リクルートエージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーから自分のスキルと経験に最適な求人情報を紹介され、スムーズに転職活動が可能です。

リクルートエージェントは多様な求人情報と個別サポートで転職者のキャリアを強力にサポートします。その規模とサービス内容は、求職者が理想的な転職を実現するための強力なパートナーとなります。

リクルートエージェントのサービス内容

リクルートエージェントのサービス内容は以下です。

  • 条件に合った求人情報の提供
  • キャリアアドバイザーによる個別カウンセリング
  • 書類選考や面接対策のアドバイス

リクルートエージェントが提供するサービスは、求人情報の提供だけでなく、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングや書類選考、面接対策のアドバイスなど、転職活動のステップを手助けしてくれます。

私はリクルートエージェントを通じて内定をもらった経験がありますが、はじめての転職活動でもわかりやすく、丁寧にアドバイスしてもらえました。

リクルートエージェントのサービス内容は、多種多様な求人情報の提供から始まり、個々の転職活動に対するパーソナライズされたサポートまでを含んでいます。その全てが、求職者が成功するためのパスを描くための重要な要素となります。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

実際にリクルートエージェントを利用して感じたメリット

筆者がリクルートエージェントを利用して感じたメリットは以下です。

  • 条件にあった企業が見つかりやすい
  • 応募書類の添削レベルが高い
  • 土日でも相談できる
  • アプリが使いやすい
  • ツールやセミナーが充実している

それぞれ詳しく解説します。

条件にあった企業が見つかりやすい

リクルートエージェントを利用して感じたメリットの一つは、条件に合った企業が見つかりやすいことです。

公開求人数の他に、未公開求人数を多く保有しており、日本全国の企業から自分の条件に合った企業が見つけられます。

具体的にはリクルートエージェントに登録した後のキャリアアドバイザーとの面談で、希望条件や悩みを相談することで、常に最新情報を入手可能です。

一人で転職サイトから求人を探すよりも簡単に条件に合った企業を見つけられるので、転職活動を効率良く進めるために、必ず利用したい転職エージェントになります。

応募書類の添削レベルが高い

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーからの応募書類作成アドバイスは、書類選考の通過率を高めることが可能です。

キャリアアドバイザーは多くの転職者をサポートしてきた実績から、企業に評価されるかポイントを熟知しており、具体的な書き方を教えてくれます。

今まで書いている内容は同じでも、企業の採用担当者の目に留まりやすい書き方や、合格しやすい最新の傾向など、知らない情報を入手可能です。

書類選考でつまずいている人に、ぜひ利用してもらいたいサービスになります。

土日でも相談ができる

リクルートエージェントの土日対応は、忙しい求職者にとって大きな利便性を提供します。

リクルートエージェントは、平日だけでなく土日も相談に応じることが可能です。

これは現在の仕事で忙しい、または平日に時間が取れない求職者にとって、大きなメリットとなります。

注意点として、土日は予約が埋まりやすく、キャリアアドバイザーも休暇の場合がありますので、早めに相談予約しましょう。

アプリが使いやすい

リクルートエージェントのアプリは、使いやすさと便利さを提供します。

私が感じたアプリの使いやすい点は以下です。

  • 求人を検索しやすい
  • 選考状況がわかりやすい
  • 表示スピードが早い

数社同時にエントリーすることが多いので、それぞれの面接日の日程管理が必要になりますが、各々の日程が見やすく表示されるので、仕事とのスケジュール調整がしやすい特徴があります。

画面表示速度や読み込み速度が早く、PCがなくても気軽にスマホからアクセスできるので、イライラせずストレスフリーで利用することが可能です。

転職活動に役立つセミナーが充実している

リクルートエージェントが提供するセミナーは、転職活動に有益な情報と知識を提供します。

リクルートエージェントでは、転職市場のトレンドや職務経歴書の書き方、面接対策といった転職に関するさまざまな情報を提供するセミナーを提供しています。

特におすすめのセミナーは、面接対策です。

基本的なマナーや話し方、必ず聞かれる質問など学べるので、面接前には必ず受講してポイント押さえましょう。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

実際にリクルートエージェントを利用して感じたデメリット

実際にリクルートエージェントを利用して感じたデメリットは以下です。

  • ブラック企業は見抜けない
  • 条件に合わない企業も紹介される
  • ハイクラスの求人が少ない

それぞれ詳しく見ていきましょう。

ブラック企業は見抜けない

リクルートエージェントが提供する情報には限界があり、ブラック企業を完全に見抜くことが難しいというデメリットが存在します。

エージェントが公開できる情報に制約があり、公開されている企業情報や企業側から提供された情報を基に求人を紹介するので、内部情報まで把握することはできません。

これはリクルートエージェントに限った話ではなく、ブラック企業の特性上、労働環境の悪さや過度な労働時間など、あえて公開することはないので、自分でブラック企業を見極める必要があります。

口コミサイトやブラック企業の特徴を把握して転職活動を進めましょう。

私が選んでしまったブラック企業の特徴について、こちらの記事を参考にしてください。

条件に合わない求人も紹介される

リクルートエージェントは、求職者の希望条件に完全に合致しない求人を紹介することがあります。

これはキャリアアドバイザーが選択している求人ではなく、サイトに登録した希望条件をもとにシステムで自動的に配信されています。

エージェントは企業と契約を結び求人を持つことで成り立っており、企業から成功報酬を得るために、少しでも応募してもらえる可能性がある求人の場合、条件が完全に合わない求人を紹介することもあります。

情報を吟味し、自身のキャリアパスと照らし合わせながら適切な選択を行うことが重要です。

ハイクラスの求人が少ない

リクルートエージェントの求人情報の中には、ハイクラスなポジションや高給の求人が比較的少ないことがデメリットの一つです。

リクルートエージェントを介して公開される求人は、一般的に中堅クラスまでのポジションが多いと言われています。

ハイクラスの求人を多く保有しているエージェントは以下です。

  • パソナキャリア
  • JACリクルートメント
  • ビズリーチ

エージェントによって扱う求人の種類が異なるので、リクルートエージェントで幅広く求人を探しながら、ハイクラスの求人を扱っているエージェントを併用して利用することをおすすめします。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

リクルートエージェントはこんな人におすすめ

リクルートエージェントの利用をおすすめしたい人は以下に該当する場合です。

  • はじめて転職活動する人
  • 本業が忙しい人
  • 地方に住んでいる人

それぞれ詳しく見ていきましょう。

はじめて転職活動する人

はじめて転職活動する人には、リクルートエージェントの利用が非常に有効です。

転職活動は準備から内定までに最短でも2ヶ月から3ヶ月の期間を要します。

  • 自己分析
  • 求人情報の探索
  • 応募書類の作成
  • 面接準備

リクルートエージェントは、そんな求職者に対してプロの視点から具体的なアドバイスを提供します。さらに、職務経歴書の作成サポートや面接対策も対応可能です。

私も転職活動をはじめたときは、何から手をつけて良いかわかりませんでしたが、思い切って登録したことで転職活動の要領をつかめました。

はじめて転職活動する人にとって、リクルートエージェントは実績あるプロのサポートを受けられるので、迷いや不安を和らげるための一つの手段となるでしょう。

本業が忙しい人

本業が忙しく、転職活動に十分な時間を割けない人にとっても、リクルートエージェントの利用は価値があります。

転職活動は、企業研究や面接対策など、多くの時間とエネルギーが必要なので、タスクを全て自分でこなすと、負担が大きいです。

リクルートエージェントは、適切な求人情報の提供から面接対策まで、幅広いサポートを行い、求職者の負担を軽減します。

誰にも相談せず、正解がわからないまま続ける転職活動は挫折に繋がるので、プロに相しながら効率よく進めるのが成功を掴む近道となるでしょう。

地方に住んでいる人

地方に住んでいる人にとっても、リクルートエージェントの利用は有益です。

地方では求人情報が限られ、自分で情報を集めるのが難しい場合もあります。

リクルートエージェントは、全国各地の多様な求人情報を持っており、地方に住んでいる人でも自分に合った求人検索が可能です。

私も地方在住ですが、リクルートエージェントにしかない非公開求人などを紹介してもらえたり、自分が検討していなかったエリアの求人を紹介してもらえたので、視野を広げられました。

地方に住んでいるからこそ、リクルートエージェントの活用によって新たなキャリアチャンスを見つけましょう。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

リクルートエージェントを利用するときの注意点

リクルートエージェントを利用するときに気になる点や注意点について解説して行きます。

  • 利用料金について
  • スキや過去の経験を正確に伝える
  • 他の転職エージェントを併用する

利用料金について

リクルートエージェントの利用料金は、無料です。

リクルートエージェントは、企業側へ求職者を入社させることで、企業側から報酬が支払われる仕組みなので、利用者へお金を請求することはありません。

実際に登録するときにもクレジットカードの情報や銀行口座を登録する項目はないので、安心して利用可能です。

利用料金が掛からず、転職のプロにアドバイスしてもらえる魅力的なサービスを使わない手はありませんので、有効活用していきましょう。

スキルや過去の経歴を正確に伝える

リクルートエージェントを利用する際は、スキルや過去の経歴を正確に伝えることが重要です。

エージェントは求人情報やキャリアアドバイスを提供する際に、利用者のスキルや経歴情報に基づいて判断します。

面談のときは、入力された基本情報をもとに進行されるので、求職者とエージェントのコミュニケーションがスムーズに進みまし

情報を正確に入力し、求人の適性判断やキャリアアドバイスの品質を向上させましょう。

他の転職エージェントと併用する

リクルートエージェントを利用する際には、他の転職エージェントと併用することも検討しましょう。

複数のエージェントを活用することで、幅広い求人情報やキャリア支援を受けられます。

私はリクルートエージェントの他に、dodaを利用していました。他のエージェントを利用しているか面談の際に聞かれますので、素直に答えましょう。

無料で利用できる転職エージェントは、求職者を入社させて初めて企業から報酬が支払われます。

そのためキャリアアドバイザーも自身のエージェント経由で内定してもらいたい思いが強くなり、丁寧な対応や最新の情報を提供してもらえるでしょう。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

リクルートエージェントを利用する手順

リクルートエージェントを利用する手順は以下です。

  • リクルートエージェントへの会員登録
  • 担当アドバイザーとの面談日程調整
  • 担当キャリアアドバイザーと面談
  • 応募書類の準備
  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

詳しく見ていきましょう。

リクルートエージェントへの会員登録

リクルートエージェントを利用するには、まずは会員登録が必要です。

任意の項目にできるだけ情報を記入することで、次ステップのキャリアアドバイザーとの面談でのやりとりがスムーズになります。

リクルートエージェントの登録画面へ移動

まずは以下のリンクからリクルートエージェントの公式サイトへアクセスします

リクルートエージェントの公式サイトはこちら

②必要な情報を入力

必要な情報を入力します

③登録したメールアドレスへメールが届く

登録後、2日〜7日の間にマイページ「パーソナルデスクトップ」へのログイン案内が届きます

④マイページ「パーソナルデスクトップ」へログイン

「IDまたはメールアドレス」「パスワード」を入力して、ログインします

⑤登録完了

今後の転職活動の進捗はマイページ「パーソナルデスクトップ」で管理できます

担当アドバイザーとの面談日程調整

会員登録後、担当アドバイザーとの面談日程を調整するメールが届きます。

面談は、基本的にズームを利用することが多いですが、電話でも対応してれます。

「仕事が忙しい」

「めんどくさくい」

とここで諦めてしまう人が多いと思いますが、重要なやりとりなので、早めに設定しましょう。

担当キャリアアドバイザーと面談

リクルートエージェントでは、担当キャリアアドバイザーとの面談が行われます。

この面談では、自己紹介やキャリアの詳細、転職の目的や希望条件について話し合います。

面談は、求職者のニーズやキャリアの詳細を理解し、適切な求人を提案するための重要なステップです。担当キャリアアドバイザーは、求職者の経歴や能力を評価し、適切なキャリアプランを共有するために面談を行います。

利用者は担当キャリアアドバイザーとの面談で、自身のキャリアの要点を共有しました。アドバイザーは経歴やスキルを詳しく聞き、それに基づいて求人の提案や転職の戦略を提供しました。

この面談は、求職者のキャリアや希望について詳しく話し合い、個別のサポートやアドバイスを受けるための重要な機会です。

応募書類の準備

リクルートエージェントを利用する際には、求人に応募するための書類や資料の準備が必要です。

求人に応募する際には、応募書類や職務経歴書、自己PR文などの準備が必要です。

アドバイザーから提供されたテンプレートやアドバイスを参考にしながら、自己PR文や職務経歴書を作成しました。

ツールを利用して、簡単にまとめられますが、キャリアアドバイザーが個人で蓄積している知識や情報も入手できるので、わからないところは遠慮せずに質問しましょう。

書類選考

応募書類の提出後、リクルートエージェントを通じて書類選考が行われます。

求人への応募書類は、マイページから気になる求人にボタン一つで応募可能です。

自身に変わってキャリアアドバイザーが、企業への応募手続きをしてくれるので、面倒な処理は不用です。

利用者がリクルートエージェントを通じて応募書類を提出すると、エージェントはそれを企業に代理で送付します。その後、企業からの選考結果がエージェントを通じて伝えられました。

応募書類の提出後は、リクルートエージェントを通じて書類選考が行われます。エージェントは応募書類を企業に代理で提出し、選考結果を受け取る役割を果たします。

面接

書類選考を通過した求職者は、リクルートエージェントのサポートを受けながら面接に臨むことになります。

面接は、求職者と企業の双方が直接対話し、相互の評価を行う重要なステップです。リクルートエージェントは、面接の準備やアドバイスを提供し、求職者が自信を持って面接に臨むことを支援します。

リクルートエージェントから面接の日程が通知された後、利用者は担当キャリアアドバイザーと面接の準備を行いました。アドバイザーは、面接のポイントや質問に対する適切な回答方法などをアドバイスしました。

書類選考を通過した求職者は、リクルートエージェントのサポートを受けながら面接に臨むことになります。アドバイザーの助言や指導を受けつつ、自身の能力や経験を最大限にアピールしましょう。

内定

面接後、求職者が合格し内定を受けると、リクルートエージェントを通じてその結果が伝えられます。

面接後、企業からの結果通知はしばらく時間がかかる場合があります。リクルートエージェントは、企業からの結果を受け取り、求職者に伝える役割を果たします。

面接後、利用者はリクルートエージェントを通じて内定の結果を受け取りました。エージェントは、喜びや祝福の言葉と共に内定のお知らせを伝えました。

面接後、求職者が合格し内定を受けると、リクルートエージェントを通じてその結果が伝えられます。エージェントは求職者をサポートし、喜びを共有する重要な存在となります。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

まとめ

本記事では、筆者である私がリクルートエージェントを実際に利用して感じたメリットやデメリットを解説しました。

私が実際に利用して感じたメリットは以下です。

  • 条件にあった企業が見つかりやすい
  • 応募書類の添削レベルが高い
  • 土日でも相談できる
  • アプリが使いやすい
  • ツールやセミナーが充実している

一方でデメリットと感じた部分は以下になります。

  • 希望条件と合わない求人が紹介される
  • 登録後に面談が必要
  • キャリアアドバイザーに当たり外れがある

リクルートエージェントの利用をおすすめしたい人は以下です。

  • はじめて転職活動する人
  • 本業が忙しい人
  • 地方に住んでいる人

リクルートエージェントは転職活動を効率良く進めるために必要不可欠な存在なので、使い倒して理想の転職を叶えましょう。

\転職活動の初心者におすすめ/

リクルートエージェントの無料相談に申し込む

※登録後も料金は一切かかりません

Q&A

Q1: リクルートエージェントの利用料金はどのくらいかかりますか?

A1: リクルートエージェントの利用料金は無料です。

求職者を入社させることで、企業からエージェント側へ報酬が支払われる仕組みです。

リクルートエージェントを利用する際、個人情報の取り扱いは安全ですか?

A2: リクルートエージェントは個人情報の取り扱いに関してプライバシー保護に十分な注意を払っています。

信頼性の高いエージェントは、個人情報の適切な管理やセキュリティ対策を実施しています。

登録時にはプライバシーポリシーを確認し、安全な環境で個人情報が取り扱われることを確認しましょう。

Q3: リクルートエージェントを利用すると、どの程度の求人情報が提供されますか?

A3: リクルートエージェントは幅広い求人情報を持っており、多様な業界や職種の求人を提供しています。

ただし、地域や業界によって求人数は異なる場合もあるので、登録時に自身の希望条件やキャリア目標を明確に伝え、より適切な求人情報を提供してもらいましょう。

-転職サービス