工場勤務の正社員は安定？きつい？メリット・デメリットを解説

• 解決できる悩み

• 工場勤務で正社員になるメリット・デメリットは？
• 工場勤務の正社員はきつい？
• 工場勤務の正社員がおすすめな人を知りたい

• この記事の信頼性

工場勤務で正社員になるメリット・デメリットがイマイチわからない人が多くいます。

正社員になる最大のメリットは『安定』が手に入ることです。

『安定』が手に入れば、家族を幸せにできて、心に余裕が持てますよね。

一方で、責任が増えるなど、きついと感じる場面もあります。

本記事では工場勤務の正社員になるメリット・デメリットを詳しく解説していきます。

最後まで読めば、

• 正社員の良さ・妥協点
• 正社員がおすすめな人の特徴

がわかりますよ。

工場勤務の正社員を検討している方はもちろん、正社員の魅力をイマイチ感じられない方もぜひ最後までご覧ください。

工業勤務で正社員になるメリット

工場勤務で正社員になるメリットは以下です。

• 収入が安定する
• 未経験でも働ける
• キャリアアップできる
• 仕事とプライベートのメリハリがつく
• 福利厚生が充実している

収入が安定する

工業勤務で正社員になるメリットの一つは、収入が安定することです。

正社員は、契約社員や派遣社員に比べて、基本給が保証されています。

また、賞与や定期昇給の機会があり、特別なスキルがなくても、給料アップが見込めます。

特に大手メーカーであれは、労働組合に加入でき、一方的な会社都合での減給を避けられます。

他にも労働組合にはメリットがあるので、安定がほしい方は正社員がおすすめです。

未経験からでも正社員になれる

未経験でも正社員になれるのが、工業勤務の魅力の一つです。

未経験者の場合でも、教育期間や研修期間が準備されており、入社してから専門的な知識や技術を身につけられます。

特に大手メーカーであれば、継続的な教育・研修の機会に恵まれ、職務経験を積みながらキャリアアップが可能です。

実際に私は外資の大手メーカーに転職して、会社の補助によって英会話を受講しています。

• 特別なスキルがない
• ものづくりに詳しくない

と思っている方も、全く心配いりません。

未経験からでもスキルアップできる環境が工場勤務の良いところです。

キャリアアップできる

工業勤務の正社員になるメリットの一つは、キャリアアップの機会があることです。

正社員は、働き方次第で昇格のチャンスがあり、職位や責任の範囲が広がります。

プロジェクトリーダーや管理職も夢ではありません。

高卒から正社員になり、経験を積んで管理職になっている人は実際に多いです。

働きながらキャリアアップの機会が豊富であるという点で、大きなメリットを感じられます。

仕事とプライベートのメリハリがつく

工業勤務で正社員になるメリットの一つとして、仕事とプライベートのメリハリがつくことです。

正社員は法律に基づく有給休暇が保証されており、プライベートな時間を確保しやすくなります。

従業員想いの工場では、有給休暇の取得率向上を目的としたキャンペーンをして、社員が休みやすい環境づくりをしています。

私の工場では、年間20日以上の休暇が推奨されているので、最低月1回の取得が可能です。

一方で、考え方が古い工場では、いまだに有給休暇を取らせてもらえないブラック企業が存在します。

転職を考えている方は、見極めが必要です。

福利厚生が充実している

福利厚生が充実していることは、工業勤務における正社員のメリットの一つです。

• 社会保険の完備
• 退職金制度

などの恩恵を受けられます。

さらに、年に一度の健康診断が義務付けられており、自身の健康状態を確認できます。

また人間ドックの費用を一部負担してくれたり、格安で受けられたりする工場もありますよ。

工業勤務で正社員になるデメリット

工場勤務の正社員になるメリットがある一方で、デメリットも存在します。

• 責任が増える
• コミュニケーションが必要になる
• シフト勤務

責任が増える

工業勤務で正社員になるデメリットの一つは、責任が増えることです。

正社員は、企業における中核的な存在として、チームの管理や業績の責任を担う場面が増えます。

作業の効率化や進捗管理の仕事が増え、

• 改善提案報告のリーダー
• 担当エリアの業務報告
• 部下の教育

など、責任の範囲が広がります。

正社員は責任が増える一方で、安定した収入を得られるので、長期的な目線が考えると恩恵を受けられるおすすめな働き方です。

コミュニケーションが必要になる

コミュニケーションが必要になることは、工業勤務で正社員になるデメリットの一つです。

• 上司への成果報告
• 他部門とのコミュニケーション
• 契約社員・派遣社員・部下との関わり

職種によりますが、異なる部署や外部の方とやりとりする機会が増えます。

チームのモチベーションを維持したり、生産目標の達成に向けて、いろいろな人と連携が必要です。

しかし、この経験を積むことでキャリア発展の良い機会になりますよ。

交替勤務の可能性がある

工業勤務で正社員になるデメリットとして、交替勤務の可能性があります。

シフト勤務は、24時間体制の工場では一般的な勤務形態です。

夜勤や不規則な勤務時間は、睡眠リズムに悪影響になることがあります。

一方で、通常勤務よりも休みが多いので、上手く活用して睡眠や健康管理に注意していきましょう。

工場勤務の正社員がおすすめな人

工場勤務の正社員がおすすめな人は以下の通りです。

• 収入を安定させたい人
• ものづくりに興味がある人
• 家族・子供との時間を大切にしたい人

収入を安定させたい人

工場勤務の正社員は、収入を安定させたい人におすすめです。

安定した収入と充実した福利厚生は、生活の基盤を固める上で重要な要素となります。

基本給の安定に加えて、

• 残業手当
• 賞与
• 退職金制度

などの福利厚生を受けられます。

特に家族がいる方やお子さんがいる家庭では、生活基盤が安定しますよ。

ものづくりに興味がある人

ものづくりに興味がある人は、工場勤務の正社員におすすめです。

製造業の現場では、

• 製品が生み出される過程に深く関われる
• 自分の手が加わった製品が形になる達成感を味わえる

など、ものづくりを直接体感できます。

最新の技術に触れることで、自己成長できる機会も得られます。

日本経済を支える製造業で長期的なキャリアを築きましょう。

家族・子供との時間を大切にしたい人

工場勤務の正社員は、家族・子供との時間を大切にしたい人におすすめです。

特に大手メーカーでは、

• 年間休日が125日以上ある
• 定時退社日がある
• 残業規制が厳しい

など、働きやすい環境が整備されています。

子供が成長するにつれて一緒に過ごせる時間は限られています。

今すぐ行動して、充実した人生を送りましょう。

まとめ：工場勤務の正社員で安定を手に入れよう

工場勤務の正社員として働くことの、メリットとデメリットを解説しました。

メリットをおさらいします。

• 収入が安定する
• 未経験でも働ける
• キャリアアップできる
• 仕事とプライベートのメリハリがつく
• 福利厚生が充実している

一方のデメリットは以下の通りです。

• 責任が増える
• コミュニケーションが必要になる
• シフト勤務

工場勤務の正社員として働けば、『安定』が手に入ります。

生活基盤を安定させ、プライベートとのメリハリをつけて、楽しい工場ライフを送れることを楽しみにしています。

工場で働く方法は、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。