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工場勤務は楽すぎ?工場勤務歴13年目のベテランが実態を解説

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工場勤務13年目のベテランが実態を徹底解説
  • 解決できる悩み
  • 工場勤務って楽なの?
  • 工場勤務って自分に向いているの?
  • 他の工場の仕事内容はどうなの?
  • この記事の信頼性
X(旧:Twitter):しん(@kigyoka_mezase)

工場勤務といえば、単純作業や長時間労働など、ハードなイメージをもっている人が多いです。

しかし、近年では働き方改革の推進や、自動化・省人化の進展により、工場勤務は「楽すぎ」といわれています。

私は工場勤務歴13年目のベテランで、工場勤務の魅力を熟知しているひとりです。

2度の転職を経験して3つの工場で働いた経験から、工場によって労働環境や福利厚生の違いについてもよくわかります。

この記事では、工場勤務に興味がある人や、工場勤務で楽に働きたい人にとって、とても役立つ内容です。

さらに、自分が工場勤務に向いているのか、または今よりも工場勤務をより楽しむためのヒントを得られますので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事でわかること

  • 工場勤務が本当に楽なのかを知ることができる
  • 工場勤務が自分に向いているかどうかを知ることができる
  • 工場勤務で楽に働くための方法を知ることができる

工場勤務の基本

まずは工事勤務の基本について解説します。

  • 工場勤務で働く形態
  • 工業勤務の仕事内容

工場勤務で働く形態

工場勤務で働く形態は、大きく分けて以下の3つに分けられます。

  • 正社員
  • 契約社員
  • 派遣社員

それぞれの特徴は以下です。

正社員の特徴

  • 雇用形態の中で最も安定した形態である
  • 労働基準法で定められた労働条件が適用される
  • 退職金や福利厚生が充実していることが多い

契約社員の特徴

  • 正社員と比べて雇用期間が定められている
  • 労働基準法で定められた労働条件は適用されるが、正社員に比べて保障が少ないことがある
  • 正社員登用制度を設けている企業もある

派遣社員の特徴

  • 派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で働く
  • 労働基準法で定められた労働条件は適用されるが、派遣会社に派遣料を支払う必要があるため、正社員や契約社員よりも給与が低くなることが多い
  • 派遣先企業での勤務期間は、派遣契約の期間によって異なる

近年は、正社員の雇用が減少し、契約社員や派遣社員の割合は増加傾向です。

2022年度の厚生労働省の調査では、

正社員の割合は63.1%

非正規社員の割合39.9%(契約社員・派遣社員など)

となっています。

契約社員や派遣社員は、正社員に比べて雇用が不安定な面がありますが、自分のスキルやライフスタイルに合わせて、働きやすい形態を選べます。

工場勤務の仕事内容

工場勤務の仕事内容は大きく分けて2種類あります。

直接員・・・ 基本的のマニュアル通りに現場で作業する人

間接員・・・ 直接員のサポートや業務の管理・改善をする人

それぞれの仕事内容の代表例は以下です。

「直接員」の主な仕事内容

  • 製造・組立 ・・・ライン作業、機械装置
  • 検査 ・・・部品や完成品の検査
  • 梱包 ・・・取引先に納品するための梱包作業
  • 前準備・ピッキング ・・・組立に必要な部品を在庫棚から集める作業

「間接員」の主な仕事内容

  • 設計・開発 ・・・新製品の設計、既存製品の改良
  • 生産技術 ・・・装置トラブル対応、生産ライン効率化
  • 品質管理・品質保証 ・・・検査データの監視、クレーム対応
  • 生産管理 ・・・生産計画の立案、進捗管理
  • 人事・事務 ・・・衛生環境の整備、採用業務、給与計算

工場のイメージは直接員のイメージが強いですが、間接員はオフィス中心でデスクワークの仕事がメインです。

この機会にぜひ覚えておきましょう。

工場勤務が楽すぎと感じる理由

工場勤務が楽すぎと感じる理由は以下です。

  • 簡単な作業が多い
  • 学歴に関係なく未経験から挑戦できる
  • コミュニケーションは最低限で良い
  • 一年を通して空調管理されている
  • 簡単な作業で高収入が狙える
  • 長期連休がある
  • 福利厚生が充実している

簡単な作業が多い

工場勤務が楽すぎと感じる理由の一つは、簡単で反復的な作業が多いことです。

工場での作業は、機械化や自動化が進んでいるにもかかわらず、まだ人手による単純作業が必要になります。

  • 製品の組み立てラインでは、同じ部品を同じ位置に取り付ける作業を繰り返す
  • 検査ラインでは、製品の特定の部分をチェックする作業を繰り返します。

これらの作業は単純でありながらも、製品の品質を保証するために重要な役割を果たしています。

基本的にはマニュアル通りに作業を進めるだけなので、単純作業が多く、難易度が高い作業は少ないです。

したがって、単純で反復的な作業が多いことから楽すぎと感じるケースが多いです。

学歴に関係なく未経験からできる作業が多い

学歴に関係なく未経験からできる作業が多いことが、工場勤務が楽すぎると感じる理由の一つです。

工場勤務の直接員として働く場合、高い学歴や特定の技術的背景を必要とせず、未経験でも始められる仕事が多くあります。

例えば、製品の組み立てラインでの作業は、基本的な指示を理解し、マニュアルに沿って作業するだけで、未経験者でもすぐに対応可能です。

また、梱包や仕分けなどの作業も、スキルや高い学歴はいらないので、未経験者が短期間で効率的に作業できるようになります。

学歴や経験によらず、誰でも作業できることから、工場勤務が「楽すぎる」と感じられる理由です。

コミュニケーションは最低限で良い

工場勤務が楽すぎると感じる理由の一つは、コミュニケーションは最低限で良いことです。

コミュニケーションが最低限で良い理由は、以下のとおりです。

  • 製造・組立の仕事は、基本的にはマニュアル通りに作業を進めるだけである。
  • 製造・組立の仕事は、流れ作業、単純作業であるため、コミュニケーションがなくても作業を進めることができる。
  • 工場作業は、一般的には個々のタスクに集中することを要求します。

また、近年は自動化やロボット化が進んでおり、コミュニケーションが最低限で良い仕事はさらに増えていくと考えられます。

このような環境では、リーダーへの作業完了の報告と隣の作業者と基本的なコミュニケーションを取るだけで、それ以上の交流は不要のケースが多いです。

一年を通して空調管理されている

一年を通して空調管理されていることは、工場勤務が「楽すぎ」と感じる理由の一つです。

工場で扱う製品によりますが、品質を保つために一定の温度や湿度を維持する必要があります。

例えば、電子部品の組立てや精密機器の製造では、静電気の発生を抑えるために、温湿度管理が重要です。

作業者はこのような快適な環境でストレスなく作業できる可能性があります。

ただし、大型のショベルカーやトラックなど、扱う製品によっては空調管理が必要ない場合もありますので、事前に労働環境を確認しましょう。

簡単な作業で高収入が狙える

工場勤務が楽すぎると感じる理由の一つは、簡単な作業で高収入が狙えることです。

理由は以下になります。

  • 製造業は需要が安定しているため、企業は人材を確保するために高収入を支払う必要がある
  • 製造業は、ライン作業や機械化が進んでいるので、熟練度よりも単純作業を繰り返し行うことができる体力や集中力が重視される。

製造業における平均月収は、正社員が31万4500円、非正規社員で21万1500円となっています。

参考:令和4年賃金構造基本統計調査の概況_厚生労働省

工場勤務は、特定のスキルや知識が必要ない場合もあり、未経験者でも短期間で業務を習得し、一定の収入を得られます。

また、一部の工場や製品の需要が高まる時期では、残業や休日出勤により収入を増やすことが可能です。

これは全ての工場や全ての地域で当てはまるわけではなく、業種や企業、地域によって収入の水準は大きく異なります。

長期連休がある

長期連休があることが、工場勤務が「楽すぎ」と感じる理由の一つです。

家族と旅行に出かけたり、リフレッシュするための時間が確保できたり、よりプライベートを充実させられます。

自動車メーカーや家電メーカーなどの大手製造業では、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇など、最長9日前後の長期連休が魅力です。

工場勤務は、年間休日が長く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい理由から、工場勤務が楽すぎと感じる人が多くいます。

福利厚生が充実している

工場勤務が「楽すぎ」と感じる理由の一つは、福利厚生が充実していることです。

福利厚生が充実していることで、生活の質を高められるので、仕事以外での労働者の満足度が高くなります。

福利厚生の事例は以下です。

  • 健康診断・人間ドックの助成金が出る
  • 社員寮・社員食堂を格安で利用できる
  • ライフスタイルに合わせて出勤時間が選べる
  • 退職金制度がある
  • フィットネスジムを格安で利用できる

これらの福利厚生は、従業員が安心して長期間働き続ける環境の提供により、生活が楽になっていると実感している人が多いでしょう。

工場勤務のメリット

工場勤務のメリットは以下です。

  • すぐに働ける求人が豊富
  • 入社特典でお祝い金がもらえる場合がある
  • ライフワークバランスをとりやすい

すぐに働ける求人が豊富

工場勤務のメリットの一つはは、すぐに働ける求人が豊富なことです。

製造業は、繁忙期や人手不足の時期に、迅速に労働力を確保する必要があります。

多くの工場は短期間で募集し、すぐに働ける人が必要です。

厚生労働省の調査によると、製造業の求人倍率は、2023年8月時点で1.37倍と、全産業平均の1.27倍よりも高くなっています。

特別なスキルや知識を必要とせず、誰でもすぐに始められるメリットがあります。

入社特典でお祝い金がもらえる場合がある

入社特典でお祝い金がもらえる場合があることが、工場勤務のメリットの一つです。

人手不足や労働力の確保を目的として、一部の企業で、新入社員に対してお祝い金を提供する場合があります。

例えば、ある製造業の企業では、新入社員に対して5万円のお祝い金を提供しています。

さらに転居にかかる費用の負担や、寮費無料なのどの特典もあるので、求人内容をチェックしましょう。

ライフワークバランスをとりやすい

工場勤務のメリットの一つは、ライフワークバランスをとりやすいことです。

  1. 定時制: 多くの工場は定時制を採用しており、労働時間が明確に設定されています。
  2. シフト制: シフト制の採用により、労働者は自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択することが可能となる場合があります。
  3. 休日: 工場勤務では、完全週休二日制や祝日が休みが確保がされている場合がある。

例えば、ある自動車製造の工場では、シフト制を採用しており、労働者は早朝シフトや夜間シフトを選択することができます。

これにより、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することが可能です。

また、一部の工場では、テレワークやフレックスタイム制度を導入しており、間接員については自宅で仕事ができる場合もあります。

工場勤務のデメリット

工場勤務のデメリットは以下です。

  • 夜勤や交代勤務になる可能性がある
  • 単純作業が多いので飽きる
  • 中小企業では労働環境が整備されていないケースがある

夜勤や交代勤務になる可能性がある

工場勤務のデメリットの一つは、夜勤や交代勤務になる可能性があることです。

これは生活リズムが乱れ、健康に影響を及ぼす可能性があります。

  1. 24時間体制: 多くの工場では、生産効率を向上させるために24時間体制での運営が行われています。これにより、労働者には夜勤や交代勤務が求められる可能性があります。
  2. 健康影響: 夜勤や交代勤務は、従業員の健康に悪影響を与える可能性がある。例えば、睡眠障害や心臓病のリスクが高まる可能性があります。
  3. 家庭生活への影響: 夜勤や交代勤務は家庭生活やプライベートの時間に影響を与える可能性があります。特に家族がいる場合やソーシャル活動が制限される可能性があります。

厚生労働省の調査によると、製造業における夜勤・交代勤務の割合は、約25%です。

例えば自動車部品の製造や半導体の工場では、毎日設備を停める効率が悪くなるので、24時間生産ラインを止めずに稼働させています。

そのため、夜勤や交代勤務の割合が高いことを理解しておく必要があります。

一方、で残業手当や深夜手当により、給料がアップするメリットもあるので、自分が何を優先したいのかじっくり考えましょう。

単純作業が多いので飽きる

単純作業が多いので飽きることが、工場勤務のデメリットの一つです。

未経験でも挑戦しやすい簡単な軽作業が多いですが、同じ作業を繰り返すことに苦痛を感じる人もいます。

ひとりで黙々と作業することが苦手な人や飽き性な人などは、辛いと感じてしまうかもしれません。

しかし、以下の対処法を実践することで、デメリットを解消し、工場勤務をより楽しくできるでしょう。

  • 作業内容に変化をつける
  • 作業の意味や目的を理解する
  • 仲間と協力して作業する

労働環境が整備されていないケースがある

工場勤務のデメリットの一つとして、労働環境が整備されていないケースがあります。

特に中小企業の工場では、お客様への要求に応えるため、無理な生産計画や労働時間の管理が不十分なケース少なくありません。

また、安全対策が不十分な場合もあり、労働災害のリスクがある。

労働環境が整備されていないと、働く意識が低下し、心の病気を引き起こす要因になります。

以下の点に注意してリスクを下げましょう。

  • 企業に労働組合があるか確認する
  • 労働条件や福利厚生を確認する
  • 口コミサイトを利用して情報収集を行う

工場勤務に向いている人の特徴

工場勤務に向いている人は以下です。

  • ものづくりに関わりたい人
  • 単純作業が苦痛じゃない人
  • 作業着が嫌いじゃない人

ものづくりに関わりたい人

工場勤務に向いている人の特徴の一つは、ものづくりに関わりたい人です。

ものづくりの過程を楽しみながら仕事を続けられます。

例えば以下の人です。

  • 幼い頃からものづくりが好きだった人
  • 手先が器用な人
  • 集中力があり、細かい作業が得意な人
  • 新しいことに挑戦してみたいと思っている人

また、長年勤めることで作業のコツやノウハウが蓄積されるので、リーダーとして活躍できるチャンスが広がります。

工場勤務は、ものづくりのプロセスを深く理解し、実際に製品の創造に関与したい人々にとって有益な経験となるでしょう。

単純作業が苦痛じゃない人

単純作業が苦痛じゃない人は、工場勤務に向いている人の特徴の一つです。

工場勤務の仕事は、同じ作業を繰り返し行う単純作業が多いので、飽きてしまう可能性があります。

  • 集中力があり、細かい作業が得意な人
  • 体力があり、長時間同じ作業をしても疲れない人
  • 自分のペースで仕事を進めたい人
  • 周囲の人と協調して仕事をしたい人

このような人にとって、工場勤務はやりがいのある仕事です。

単純作業を忍耐強くこなすことで、生産効率と品質の維持に貢献でき、自身の評価に繋がるでしょう。

作業着が嫌いじゃない人

工場勤務に向いている人の特徴の一つは、作業着が嫌いじゃない人です。

指定された作業着を着て仕事する工場がほとんどで、デザインも様々なので、仕事着にこだわりがない人は向いています。

例えば、ある自動車製造工場では、作業者全員にフレームレスの安全メガネと耐火性の作業着の着用が義務付けられています。

これは作業者が安全かつ効率的に作業を行えるように設計されている。

作業着が嫌いじゃない人は、工場勤務に抵抗を感じにくく、スムーズに仕事に慣れることができるだろう。

働きやすい楽な工場の選び方

働きやすい楽な工場の選び方は以下です。

  • 転職エージェントを活用する
  • 求人票を細かくチェックする
  • 会社の口コミ•評判を確認する

転職エージェントを活用する

働きやすい楽な工場の選び方の一つは、転職エージェントを活用することです。

転職エージェントは、多くの求人情報を保有しており、条件に合った求人を紹介してくれます。

また、企業の内部事情にも精通しており、働きやすさや楽さに関する情報も満載です。

転職エージェント利用がおすすめな人

  • 工場勤務の経験がなく、働きやすい楽な工場を選びたい人
  • 自分の希望条件に合った求人を探したい人
  • 工場の内部事情を詳しく知りたい人

複数の転職エージェントに登録することで、より多くの求人情報を比較検討することができ、自分に合った働きやすい楽な工場を見つけられるでしょう。

工場転職に強い転職エージェントはこちらの記事で紹介しています。

求人票を細かくチェックする

求人票を細かくチェックすることは、働きやすい楽な工場の選び方の一つです。

求人票には、仕事内容や勤務条件、福利厚生などの情報が記載されています。

例えば、以下の項目がチェックポイントです。

  • 仕事内容:単純作業が多いか、複雑な作業が多いか
  • 勤務条件:残業が多いか、休日が少ないか
  • 福利厚生:手当や福利厚生が充実しているか

求人票を細かくチェックすることは、働きやすい楽な工場を選ぶ上で重要なステップです。

企業の労働条件や環境を理解し、適切な選択をしましょう。

会社の口コミ・評判を確認する

働きやすい楽な工場の選び方の一つは、会社の口コミ・評判を確認することです。

会社の口コミ・評判には、実際に働いている人からの情報や、退職した人からの生の声を聞けます。

例えば、「転職会議」や「ライトハウス」が役立つサイトです。

口コミサイトでわかること

  • 会社の概要
  • 中途採用の有無
  • 評判
  • 社風
  • 年収
  • 体験談

これらの情報から企業文化や労働環境をある程度理解できます。

工場勤務を目指すときの注意点

工場勤務を目指すときの注意点は以下です。

  • 仕事内容を事前にイメージしておく
  • 年収や時給だけに惑わされない

仕事内容を事前にイメージしておく

工場勤務を目指す時の注意点の一つは、仕事内容を事前にイメージしておくことです。

工場の代表的な仕事内容は以下です。

  • ライン作業:ベルトコンベアや台車に乗って流れてくる部品を決められた時間内に組み付けたり、検査したりする作業
  • マシンオペレーター:機械を操作して、素材やパーツを仕様通りに加工する作業
  • その他の業務:ピッキングや梱包、仕分け、品質管理、設備管理など

工場勤務を目指す際には、自分が興味や関心のある仕事内容を選ぶことが重要です。

また、仕事内容によって、体力や技術、コミュニケーション能力など、求められるスキルや経験が異なります。

事前にイメージしておくことで、入社後のギャップに苦しまなくて済むでしょう。

年収や時給だけに惑わされない

年収や時給だけに惑わされないことは、工場勤務を目指す時の注意点の一つです。

工場勤務の年収や時給は、企業や仕事内容によって大きく異なります。

そのため、年収や時給だけを基準に求人を選ぶと、「パワハラ体質の企業だった」「離職率が高い工場だった」など、後悔に繋がります。

工場勤務を目指す際には、年収や時給だけに焦点を当てず、仕事内容や職場環境など、全体的な視点から判断することが重要です。

まとめ:工場勤務で楽しく稼いで安定を得よう!

この記事では、工場勤務が楽すぎといわれる理由について解説しました。

工場勤務は、単純作業や長時間労働など、ハードなイメージから、近年では、働き方改革の推進や、自動化・省人化の進展しています。

工場勤務が楽だと言われる理由は以下です。

  • 単純作業が多い
  • 未経験でも挑戦しやすい
  • コミュニケーションを取らなくても良い
  • ノルマがない
  • 残業が少ない
  • 給与や福利厚生が手厚い

また、工事勤務に向いている人の特徴もおさらいしておきます。

工場勤務に向いている人の特徴

  • 単純作業が苦痛じゃない人
  • 黙々と作業することが好きな人
  • 人間関係に煩わされたくない人

工場勤務は、安定した雇用と給与、福利厚生が魅力の仕事ですが、単純作業や繰り返し作業が苦手な人もいます。

年収や時給だけでなく、仕事内容や労働条件を確認して、自分に合った工場を見つけましょう。

Q&A

多くの人が感じる疑問について、Q&A形式で解説します。

Q1:工場勤務は本当に楽すぎなの?

A1:単純作業が苦痛じゃない人や、黙々と作業することが好きな人にとっては、工場勤務は楽な仕事であると言えるでしょう。しかし、単調な作業に飽きやすい人や、コミュニケーションが必要な仕事がしたい人にとっては、工場勤務は楽とは感じないかもしれません。

Q2: なぜ工場勤務が「楽すぎ」ると感じる人々がいるのですか?

A2: 工場勤務が「楽すぎ」ると感じる人々は、単純作業が苦にならない人や、具体的な製品を作り上げる過程に直接関わることにやりがいを感じる人などがいます。また、労働環境や福利厚生が整っている工場では、「楽すぎ」と感じる可能性も高まります。

Q3: 工場勤務を「楽すぎ」ると感じるためにはどうすればよいですか?

A3: 工場勤務を「楽すぎ」ると感じるためには、自分自身がその仕事に適しているかどうかを理解することが重要です。具体的な仕事内容を理解し、それに対するイメージを持つことで、自分自身がその仕事を「楽すぎ」と感じられるかどうかを判断することができます。

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