- 解決できる悩み
- 工場転職は大手メーカーを選ぶべき？
- 大手の工場に勤めれば勝ち組になれる？
- 大手企業の工場に転職するメリットを知りたい
- この記事の信頼性
工場転職では、大手が良い？それとも中小？と会社選びに迷う人は多くいます。
結論からいうと、大手メーカーの工場転職は勝ち組になれる可能性が高いです。
私は、大手メーカー2社と地方の中小企業1社に勤めた経験があります。
今は2度目の転職で、大手メーカーの働きやすい職場環境で仕事ができています。
この記事ではなぜ大手メーカーの工場をおすすめするのか、体験談を交えながら解説します。
最後までお読みいただければ、大手メーカーの工場を選びたく理由がわかりますので、参考になれば嬉しいです。
私は品管歴に13年目になります。
現在は半導体メーカーで充実した工場ライフを楽しんでいます。
この記事を読んでわかること
- 工場転職で大手メーカーを選ぶ理由がわかる
- 大手メーカーの工場は働きやすい環境であることがわかる
- 大手メーカーの工場は年収が高いことがわかる
目次
工場転職で大手メーカーを選ぶべき理由
工場転職で大手メーカーを選ぶべき理由は以下です。
- 年間休日が多い
- 有給休暇が取得しやすい
- 年収が高い
- 住宅手当・家族手当がある
- 教育体制が充実している
それぞれ詳しく解説していきますね。
年間休日が多い
工場転職で大手メーカーを選ぶべき理由の一つは、年間休日が多いことです。
大手メーカーの多くは、年間休日が125日以上あります。
- 土日休み :104日
- ****日本の祝日 :16日
- 有給休暇取得強制 :5日
- ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みの長期連休 （土日、祝日合わせて７日間前後）
年間休日が多いメリットは以下です。
「自分の趣味の時間に使える」
「子供の学校行事に参加できる」
など、仕事とプライベートが両立できる環境が整います。
少しでも充実した生活を送りたい人は、大手メーカーの工場をおすすめします。
有給休暇が多い企業を選ぶべき理由については、こちらの記事で詳しく解説しています。
有給休暇が取得しやすい
有給休暇が取りやすいことは、工場転職で大手メーカーを選ぶべき理由の一つです。
大手メーカーでは、有給休暇をできるだけ使うような風土に変わってきています。
有給休暇の取得率が低い部署は、責任者が罰則される企業もあります。
特に３０代はライフイベントが増える年代で、自身もとても助かった経験が何度もあります。
- 平日に役所・銀行での手続きのとき
- 妻の出産の立会いのとき
- 妻子が体調不良のとき
- 親が病気になって入院したとき
有給取得率は、求人票の情報だけではわからないこと多いので、その場合は転職エージェントを活用しましょう。
年収が高い
工場転職で大手メーカーの工場を選ぶ理由の一つは、年収が高いことです。
大手メーカーは資金力が豊富で、従業員に対してより高い給与や福利厚生を提供する余裕があります。
例えば、自動車業界の大手メーカーでは、平均年収が700万円以上となっているケースが多いです。
これは中小企業の平均年収と比較して約1.5倍から2倍程度高くなります。
大手メーカーへの転職は、高い年収が実現できる可能性が高く、転職市場において非常に魅力的な選択肢の一つです。
ただし、企業文化や職場環境が自身に合っているか考えることも重要な要素となります。
工場勤務の年収の実態については、こちらの記事で解説しています。
住宅手当・家族手当がある
工場転職で大手メーカーを選ぶべき理由の一つは、住宅手当・家族手当があることです。
特にJTC（伝統的な大企業）では支給されることケースが多くみられます。
私が新卒で入社した某医療機器メーカーでは、住宅手当・家族として月5万円が支給されていました。
基本給とは別に年間で60万の年収増なので、とてもありがたいですよね。
一方で、大手メーカーであっても、私が勤めているような外資系の企業では、住宅手当や家族手当はありません。
企業によって手当が異なるので、応募前に必ず確認しましょう。
教育体制が充実している
教育体制が充実していることは、工場転職で大手メーカーを選ぶべき理由の一つです。
教育計画に基づき、座学から作業までしっかりと教育する体制が整っている企業もあります。
私の前職では、新人教育を行う専門部門があり、その人がどの作業に向いているか適正判断を実施していました。
事前にミスマッチを減らす施策は、大手メーカーならではの教育体制といえるでしょう。
まとめ：大手企業の工場に勤めよう！
この記事ではなぜ大手メーカーの工場が良いのか、体験談を交えながら解説しました。
大手メーカーを選ぶべき理由は以下です。
- 年間休日が多い
- 有給休暇が取得しやすい
- 年収が高い
- 住宅手当・家族手当がある
- 教育体制が充実している
工場転職では大手メーカーを選ぶことで、勝ち組になれる可能性が高くなります。
「このままで人生が終わるのが嫌だ」と思う人、理想の職場で働けるように、今すぐ行動しましょう。
具体的な工場転職の進め方は、こちらの記事で解説しています。
「大手メーカー＝勝ち組」についてのQ＆A
工場転職における「大手メーカーへの転職＝勝ち組」というテーマについて、Q&Aを以下のように作成しました。
Q1: 大手メーカーで働くことの利点は何ですか？
大手メーカーで働くことの利点は何ですか？
大手メーカーで働く最大の利点は、高い年収と安定した雇用です。
大手企業は経済的に安定しており、従業員に対して比較的高い給与と充実した福利厚生を提供する傾向にあります。
また、市場での確固たる地位により、経営の安定性が高く、長期的なキャリア形成に適しています。
Q2: 大手メーカーへの転職にはどのような準備が必要ですか？
大手メーカーへの転職にはどのような準備が必要ですか？
大手メーカーへの転職にはどのような準備が必要ですか？
- 専門知識や技能の習得：特定の技術や知識が求められることが多いため、関連する資格取得や実務経験の積み重ねが有利です。
- 応募書類の充実：履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。
- 企業研究：企業の文化や業務内容を理解し、面接での質問に備えることが必要です。
Q3: 大手メーカーへ転職する際の注意点は何ですか？
大手メーカーへ転職する際の注意点は何ですか？
大手メーカーへ転職する際の注意点は何ですか？
- 競争の激しさ：求人に対する応募者が多いため、採用過程が競争的になりがちです。
- 企業文化への適応：大手企業は独自の企業文化や働き方が確立されていることが多く、新しい環境に適応する柔軟性が求められます。
- キャリアの方向性：大企業では特定の職種や部署に特化することが一般的なため、自分のキャリアプランと企業の方針が合致するかを考慮する必要があります。