人間関係に悩むと精神的に辛くなり、仕事に行きたくありませんよね？
そんな人間関係を改善する行動は３つあります。
私は工場勤務歴１１年目になり、転職を経験しています。
私が人間関係を築く為に実践している事や、周りの人が実践して悩みを解決した事例がありますので
今回は「人間関係を改善する行動」について詳しくご紹介致します。
目次
どこの会社に行っても人間関係は付いて回る
転職をした私の実体験ですが、どこの会社に行っても人間関係は付いて回ります。
人間関係が良好であれば、多少辛い仕事でもやっていけると感じています。
私が人間関係を築く為に実践している事や、会社の従業員が実践して職場の環境を変えられた事例がありますのでご紹介して行きます。
自分の言動・行動を見直そう
まずは自分の行動を見直す事が重要です。
自分では失礼と思っていなかった態度や言動でも
人の捉え方によって相手に嫌な印象を与えているケースが少なくありません。
原因は自分にあると考え、以下の事を徹底する事で相手の印象を変える事ができます。
- 挨拶をきちんとする
- 感謝の気持ちを表現する
- 素直に謝る
- 謙虚な姿勢を見せる
- 言われた事はやり切る
但し、継続して行わないと中々効果が得られませんが、
「あの人印象変わったね」
「すごい接しやすくなった」
と言われる日が来るので、明日から行動してみましょう。
現職での「解決策」を考えよう
自分の言動・行動を見直しても人間関係が改善できなかった場合は、
会社の制度・ルールで悩みが解決できないか考えてみましょう。
意外と自分が勤めている会社の制度やルールを知らない方が多いと感じています。
私の周りでは実際に上司に相談して職場を異動させてもらえた例や、
労働組合がある会社であれば労働組合経由で会社へ相談し、職場を変えてもらった例があるので、
まずは現職で相談する事を検討してみましょう。
最終手段は「転職」を考えよう
上記の改善策で悩みが解決出来ない場合は「転職」を考えましょう。
転職と言っても何から始めれば良いか分かりませんよね。
そんな場合は転職エージェントをおすすめ致します。
自分一人で転職活動をするよりも、専属の担当者に教えてもらいながら進める方が効率良く、安心して転職活動ができます。
詳しくはこちらの記事をご覧下さい。
まとめ：人間関係を解決する大きな行動は３つ
上記の３つの行動を行い、人間関係の改善に努めていきましょう。
まとめ
- 自分の言動・行動を見直す
- 現職での「解決策」を考える
- 最終手段は「転職」を考える