- 解決できる悩み
- パソナキャリアに門前払いされて転職できるか不安になった
- パソナキャリアに断られた原因と対処法を知りたい
- パソナキャリアの評判はひどい？
- この記事の信頼性
パソナキャリアに会員登録したけれど、面談を断られてしまったら今後の転職活動が不安になりますよね。
結論からいうと、自分の目的に合った転職エージェントを選べていないだけなので、落ち込む必要はありません。
パソナキャリアに断られても、サポートを受けられる可能性が高い転職エージェントは以下です。
- リクルートエージェント
- dodaエージェント
- ハタラクティブ
本記事ではパソナキャリアに断れた7つの原因と対処法について解説していきます。また、門前払いを乗り越えるためにおすすめしたい転職エージェントの特徴や、心構えも合わせて紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
目次
パソナキャリアでの門前払いの実態
パソナキャリアは顧客満足度4年連続で1位を獲得している転職エージェントです。
パソナキャリアを利用した人からの評価が高い一方で、職務経歴書や面接で門前払いされ、利用できない場合があります。
実際にパソナキャリアに断れた方の口コミ
口コミの内容を見ると、パソナキャリアから連絡がない場合やメールで断られる事例があります。
パソナキャリアに登録したが返信がない事例
パソナキャリア側の問題で利用できなかった事例
必要なスキルを満たしていても面談を断られているケースがありますが、明確な理由は記載されていません。
転職エージェントは職業紹介事業者として職業安定法に基づき、求職者の申し込みは全て受理しなければならないと記載されていますので、パソナキャリア側で受入体制が整っていなかった可能性も考えられます。
第一章 総則
職業安定法_第五条の七
（求職の申込み）
第五条の七 公共職業安定所、特定地方公共団体及び職業紹介事業者は、求職の申込みは全て受理しなければならない。ただし、その申込みの内容が法令に違反するときは、これを受理しないことができる。
② 公共職業安定所、特定地方公共団体及び職業紹介事業者は、特殊な業務に対する求職者の適否を決定するため必要があると認めるときは、試問及び技能の検査を行うことができる。
パソナキャリアに門前払いされる原因
パソナキャリアに門前払いされる原因は以下の7つです。
- 転職回数が多い
- 離職してから3ヶ月以上経過している
- 職務経歴書の内容が不十分
- 年齢制限に引っかかっている
- 専門性が高い職種である
- 年収が高く紹介できる求人が少ない
- 希望エリアが対象外である
それぞれ詳しく見ていきましょう。
転職回数が多い
パソナキャリアに門前払いされる原因の一つは、転職回数が多いことです。
企業側の評価では、
「採用してもすぐに辞めてしまうのではないか」
「仕事を教えた時間とコストが無駄になるのではないか」
など、企業側は採用に慎重になり、評価が低くなる傾向があります。
ただし、転職回数が多い理由について、それぞれの企業で実績を伝え、その経験が自身のスキル向上に繋がったことを説明できれば、最終的に企業からのオファーを受けることが可能です。
過去の経験をプラスに活用できることをアピールすれば、門前払いを避けられる可能性があるので、転職回数が多いことを自己PRの一部として捉え、企業に対して自身の価値を伝える努力をしていきましょう。
離職してから3ヶ月以上経過している
離職してから3ヶ月以上経過していることは、パソナキャリアに門前払いされる原因の一つです。
離職後のブランク期間が長いと、
「働く意志が感じられない」
「病気などで長く働けないのではないか」
などと思われてしまい、採用を断られる可能性があります。
転職エージェントは求職者を企業に採用してもらうことで、初めて企業から報酬をもらえるビジネスモデルなので、採用見込みが低い人を抱えるリスクをなるべく減らしたい考えです。
ブランク期間中にスキルアップや資格取得を行っていた明確な理由があれば問題ありませんが、無駄に離職期間が長い場合は採用を断られる可能性が高いので、在籍中に転職活動をはじめましょう。
職務経歴書の内容が不十分
パソナキャリアに門前払いされる原因の一つは、職務経歴書の内容が不十分なことです。
職務経歴書は、企業が求職者の経験やスキルを判断する重要な書類であり、不十分な内容では企業側に自身の価値を伝えきれず、門前払いされる可能性があります。
具体的な例は以下です。
- 誤字脱字が多い
- 空欄が目立つ
- 経験・スキル不足
- 転職理由がネガティブ
職務経歴書が読みにくく、経験やスキルが企業側にとってメリットが少ないと思われた場合に門前払いされる傾向が高くなります。
年齢制限に引っかかっている
年齢制限に引っかかっていることは、パソナキャリアに門前払いされる原因の一つです。
パソナキャリアはハイクラスに特化した転職エージェントで、ターゲット層は20後半、30代、40代になります。
「自ら考えて行動できる」
「部下の育成や管理を任されている」
など、即戦力としてすぐに活躍できる人材を求めているので、20代で経験が浅い場合や、50代での場合は年齢制限に引っかかる可能性が高いです。
実際は年齢に関係なく、マネジメントスキルがあり高い専門性が高く、実績や経験が豊富であれば断られる可能性は低くなるでしょう。
希望エリアが対象外である
パソナキャリアに門前払いされる原因の一つは、希望エリアが対象外であることです。
パソナキャリアでは関東・関西・東海地方の求人を多く保有しているので、希望エリアの求人が少ない場合は、断られるケースがあります。
紹介できる案件がないのに、利用を進めてはパソナキャリアと利用者にとって、お互いにメリットがありません。
全ての転職エージェントが自分に合うとは限らないので、目的に応じた転職エージェントを選ぶことが効率良く転職活動ができるポイントになります。
パソナキャリアの人手不足
パソナキャリアの人手不足が、パソナキャリアに門前払いされる原因の一つです。
人手不足の場合、求職者へのサポートが不十分となり、適切な求人紹介やアドバイスができません。
不十分なサポートでは利用者の満足度を得られず、パソナキャリアの評判が悪くなる可能性があるので、断るケースが考えられます。
1月〜3月、6月〜9月は転職を考える人が多い繁忙期となるため、転職市場が落ち着いている4月〜5月、10〜12月の閑散期に登録を済ませましょう。
パソナキャリアに門前払いされたときの対処法
パソナキャリアに門前払いされたときの対処法は以下になります。
- 他の転職エージェントを利用する
- 職務経歴書を添削してもらう
- スキルアップや実績を積んでから再登録する
それぞれ詳しく見ていきましょう。
他の転職エージェントを利用する
パソナキャリアに門前払いされたときの対処法の一つは、他の転職エージェントを利用して適切な求人を見つけることです。
転職エージェントはそれぞれ得意分野や提携企業が異なるため、パソナキャリアでは門前払いされても、他の転職エージェントでは適切なサポートが受けられる可能性があります。
例えば全国各地の幅広い業種の求人を保有している”リクルートエージェント”や”dodaエージェント”に登録して、選択肢を増やすことが選択肢の一つです。
基本的に転職エージェントの登録は無料なので、パソナキャリアに断られた方向けの転職エージェントに登録して、自分に合ったサービスを見つけていきましょう。
職務経歴書を添削してもらう
職務経歴書を添削してもらうことは、パソナキャリアに門前払いされたときの対処法の一つです。
パソナキャリアに門前払いされる理由の一つとして、職務経歴書の内容が不十分であり、実績やスキルが伝わっていない可能性があります。
例えば
リクルートエージェントの”職務経歴書エディター”
dodaエージェントの”レジュメビルダー”
などのツールを利用すれば簡単に職務経歴書の作成が可能です。
さらに経験が豊富なキャリアアドバイザーの添削を受け、書類選考に通りやすい職務経歴書に仕上げることで、パソナキャリアに受入してもらえる可能性が高まるでしょう。
スキルアップや実績を積んでから再登録する
パソナキャリアに門前払いされたときの対処法の一つは、スキルアップや実績を積んだ後に再登録することです。
パソナキャリアはハイクラス転職に特化した転職エージェントなど、門前払いされる理由としてスキルや実績が基準を満たしていない可能性があるので、スキルを身につける必要があります。
例えば以下の事例です。
- 資格を取得する
- プロジェクトのリーダーになる
- 部署異動で経験を積む
職務経歴書でアピールできるスキルや実績を記入できれば、パソナキャリアが保有する求人と合致する可能性が高まるので、目的に応じたスキルアップを検討していきましょう。
パソナキャリアに断れた方へおすすめの転職エージェント
この章では、パソナキャリアに断られた方向けのおすすめの転職エージェントをご紹介していきます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 転職実績No.1であり、年間利用者は135万人
- 幅広い業種に対応しており、分野に特化した相談ができる
- 全国各地の求人に対応している
パソナキャリアに断られた方向けのおすすめの転職エージェントの一つは、リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、幅広い業界と職種に対応しており、全国各地の求人に対応しているので、求職者が希望する求人を見つけやすい特徴があります。
またそれぞれの分野に特化したキャリアアドバイザーが在籍しており、職務経歴書の書き方や面接対策など、効率良く転職活動を進めることが可能です。
特に転職活動をはじめる方にとって、わかりやすいサイト設計になっていますので、リクルートエージェントの利用をおすすめします。
公式サイトはこちら（無料登録）dodaエージェント
dodaエージェントの特徴
- 無料診断ツールが充実しているので、転職の軸を決めるのに便利
- 非公開求人が多く、dodaエージェントしか保有していない求人に出会える
- 年齢に関係なく対応してもらえる
dodaエージェントは、パソナキャリアに断られた方向けのおすすめの転職エージェントの一つです。
dodaエージェントは、リクルートエージェントに並ぶ人気が高い転職エージェントで、無料診断ツールが充実している特徴があります。
「自分の強みや得意なことが分からない」
「自分に合っている職業を知りたい」
など、転職の軸が決まっておらず、自己分析ができていない方にとって、dodaエージェントの以下のツールが便利です。
- 年収査定
- 合格診断
- 自己PR発掘診断
- 転職タイプ診断
無料で利用できるサービスはどんどん試して、転職活動を有利に進める準備をしましょう。
ハタラクティブ
ハタラクティブの特徴
- 20歳代の第二新卒・未経験社の転職に強い
- 学歴・経歴に関わらずサポートが受けられる
- 未経験OKの優良企業に出会える
パソナキャリアに断られた方向けのおすすめの転職エージェントの一つは、ハタラクティブです。
ハタラクティブは、20歳代の第二新卒・未経験社の転職に強い転職エージェントで、やりたいことが決まっていない場合でも丁寧なサポートで理想の職場に出会える可能性が高まります。
学歴や経歴に関わらずサポートを受けられるの、フリーターや既卒が初めて就職する方からも人気が高いです。
20代専門のキャリアアドバイザーの丁寧なサポートを活用して、正社員を目指しましょう。
パソナキャリアの門前払いから立ち直るための心構え
パソナキャリアの門前払いから立ち直る心構えは、メンタルケアを行い、行動計画を立て取り組むことが重要です。
落ち込まないためのメンタルケア
パソナキャリアの門前払いされた場合は、自己肯定感を保ち、ポジティブな考え方を維持することが重要である。
転職活動は精神的にも負担が大きく、マイナス思考になるとやる気がなくなり、転職活動を挫折する原因の一つになります。
「門前払いされたから、自分は転職できない」
「自分はスキルがない」
など、落ち込む必要はありません。
転職エージェントにより強みや特徴が異なるので、必ず自分に合う転職エージェントがあるので、パソナキャリアに断られた方向けのおすすめの転職エージェントを利用してみましょう。
門前払いを乗り越えるための行動計画
パソナキャリアの門前払いから立ち直るためには、具体的な行動計画を立て、転職活動に取り組むことが重要です。
行動計画を立てることで目標に対する意識が高まり、転職活動がスムーズに進む可能性が高まります。
転職活動を始めてから入社まで2〜3ヶ月掛かることが多いので、自己分析の期間や職務経歴書の作成期間など、各ステップのスケジュールを明確にする方法が有効です。
自分一人で悩まず、転職エージェントのサポートを受けながら対応していきましょう。
まとめ
本記事ではパソナキャリアに断られた7つの原因と対処法について解説しました。
パソナキャリアに門前払いされても、落ち込む必要はありません。
パソナキャリアに断られた場合は以下の対処法を実践すれば、効率良く転職活動を進めることが可能です。
- パソナキャリアの門前払いの原因を特定する。
- 他の転職エージェントを利用し、適切な求人を見つける。
- 職務経歴書の添削やスキルアップを行い、自分の市場価値を高める。
- メンタルケアを行い、ポジティブな考え方を維持する。
- 具体的な行動計画を立て、転職活動に取り組む。
最終的に、自分に合った転職エージェントを見つけられるかが重要なので焦らず取り組んでいきましょう。