- 解決できる悩み
- 製造業はどんな種類があるの？
- 製造業の仕事内容は？
- 自分に合った職種を知りたい
- この記事の信頼性
製造業とは、私たちの身近にある自動車や家電を作るお仕事です。
さまざまな職種があり、人によって向き不向きがあります。
自分に合った仕事を選ぶには、職種ごとの特徴を理解することが大切です。
この記事では、工場勤務歴14年目の筆者が製造業の仕事内容をわかりやすく解説します。
記事を読み終えた後に、自分がどの職種で働きたいかイメージできますよ。
目次
製造業とは？
製造業とは、言葉どおりモノを作るお仕事です。
私たちの身近にある、
- 自動車やテレビなどのモノ
- 加工食品やお菓子
- スマホやパソコン
などが製造業に当てはまります。
普段からよく耳にする代表的な製造メーカーは以下です。
製造業は私たちの生活を豊かにする製品を作っています。
日本で働く人の6人に1人が製造業で働いていますよ。
製造業の種類
ここでは製造業の種類を詳しく解説します。
代表的な製造業の種類は以下です。
| 製造業の種類（業界） | 代表製品 |
| 自動車製造業 | 乗用車、トラック、バス、バイク |
| 電子機器製造業 | コンピュータ、携帯電話、テレビ、オーディオ機器、半導体 |
| 航空宇宙製造業 | 航空機、宇宙船、ミサイル |
| 食品製造業 | 加工食品、飲料、お菓子 |
| 化学製品製造業 | 化学薬品、塗料、樹脂、合成材料 |
| 鉄鋼・金属製造業 | 鉄、鋼、アルミニウム |
| 機械製造業 | 農業機械、建設機械、産業機械 |
| 医薬品・医療機器製造業 | 医薬品、バイオテクノロジー製品、内視鏡 |
| 家具製造業 | 家庭用、オフィス用の家具、キャビネット、座席 |
| 衣料品・アパレル製造業 | 衣服、靴、アクセサリー |
これらは製造業のほんの一部で、他にも多くあります。
金属のかたまりから部品を作ったり、ネジを締めて製品を組み立てたり、種類によって様々です。
種類の中でも、
- 上流工程：製品のもととなる素材を作る工程
- 中流工程：素材を使って部品を作る工程
- 下流工程：素材・部品を加工・組立する工程
に分けられます。
上流工程：鉄やガラス、ゴム、繊維、紙などの素材メーカーなど。
中流工程：金属部品メーカーや電子部品メーカー、半導体メーカーなど。
下流工程：商品として売り出せる形にする最終工程で、自動車メーカーや電子機器メーカーなど。
製造業はそれぞれの工程が連携して成り立っています。
製造業の職種（お仕事の種類）
職種とは、お仕事の種類になります。
製造業の職種を、大きく2つに分けて解説します。
厳密には会社ごとに異なりますが、イメージしやすいように説明しています。
１.商品企画・設計の流れ
この章では商品企画・設計の流れを解説します。
商品企画
商品企画は、新しい製品やサービスのアイデアを出すお仕事です。
市場調査をしながら、顧客ニーズを満たす製品を考えるプロセスになります。
- 市場調査をして消費者のニーズを把握する
- 新たなニーズを満たす製品やサービスを考える
- 既存製品やサービスの性能や機能を向上させる
- 製品やサービスのデザイン・価格を変更する
新製品やサービスの検討だけではなく、既存製品の改善も担当します。
研究開発
研究開発は、技術革新を通じて企業の競争力を高めるお仕事です。
市場での成功を実現するために以下の活動をします。
- 新たな製品やサービスの開発
- 既存製品やサービスの性能や機能を向上させる
- 生産性の向上
- コスト削減
具体的な事例は以下です。
トヨタ自動車：「プリウス」は、ハイブリッド車の普及に大きく貢献
アップル：「iPhone」は、スマートフォン市場を創出するとともに、新たなビジネスモデルを確立
ソニー：「ウォークマン」は、携帯型音楽プレーヤーの普及に大きく貢献
継続的な研究開発へ投資は、常に変化する市場のニーズに対応するために必要です。
製造業の持続的な成長と社会的価値を生み出す役割があります。
設計
設計は、製品の形状、機能、性能を決定するお仕事です。
- 製品の機能・性能・デザインを決める
- 製造コストを削減する
- 製品の製造工程を設計する
- 製品の品質保証基準を決める
設計によって製品の品質とコストの約80%を決定すると言われています。
設計段階で製品の仕様が確定し、その仕様に基づいて生産工場で製品が作られるからです。
また、生産が開始されると仕様を変えることが難しくなります。
新製品の試作段階から問題を早期に発見し、品質向上を図ることが重要です。
品質保証
品質保証は、製品の品質を維持・向上させ、顧客満足を実現するお仕事です。
品質保証では主に、
- 出荷した製品の品質確認
- クレーム対応・調査
- 生産工場の品質監視
などを行い、顧客に安心や満足を保証します。
似たような言葉で「品質管理」がありますが、目的が違いますの覚えておきましょう。
品質保証（QA）：完成した製品が規定の品質を満たしていることを、お客様に対して保証すること
品質管理（QC）：生産から販売まで一連の製造工程を管理すること
会社によって役割が違うので、よく確認してくださいね。
２.生産工場の流れ
次に生産工場の流れについて説明していきます。
ここからは筆者が務める、生産工場の話をしていきます！
営業
営業は、製品やサービスを顧客に売るお仕事です。
販売を通じて、企業の売上や利益を向上させる目的があります。
その他の役割として、
- 顧客の分析をする
- 顧客と良好な関係を築く
- 売上目標の達成する
などが挙げられます。
近年では、デジタルマーケティングやAIを活用した顧客分析など、新たな営業手法が注目されています。
今後の市場開拓はこれらの技術動向を把握し、活用していく企業が増えるでしょう。
生産管理
生産管理は、材料の受注や製造計画を現場に指示するお仕事です。
生産管理は、
- 品質（Q: Quality）
- 原価（C: Cost）
- 数量と納期（D: Delivery）
これらの最適化を図ります。
- 生産計画の策定
- 原材料や部品の調達
- 製造工程の管理
- 在庫管理
- 製品の納期管理
材料の調達から製造、出荷までの全工程を把握します。
コストやスケジュール、現場の負荷や在庫調整と業務範囲が広いです。
各部署横断的に管理することが求められます。
製造
製造業の加工・組立は、一般的にイメージされている工場勤務の仕事です。
製品や部品を加工・組立がメインになります。
- 加工: 金属などの原材料を設計通りの形に作り上げる
- 組立: ラインから流れてくる部品やパーツを他の製品と接合したり、不良品などを取り出して製品として完成させる
加工・組立の技術や知識を習得し、自社の製品やサービスの品質を向上させていきます。
近年では、IoTやAIなどの技術を活用した加工・組立の取り組みが進んでいるので、加工・組立の効率化や品質の向上、コスト削減などの効果が期待できるでしょう。
多くの人がイメージしている工場のお仕事ですよ。
生産技術
生産技術、製品を効率よく生産するお仕事です。
製品の品質、コスト、効率を向上させる役割が
大手製造業の事例以下です。
トヨタ自動車: トヨタ生産方式 (TPS) は、ムダを排除し、効率を向上させるための生産技術の一例です。
ネラルエレクトリック (GE): GEは、リーン製造とシックスシグマの原則を組み合わせた生産技術を採用し、製造プロセスの効率を向上させています。
その他に製品や設備のトラブル原因を調査し、生産体制を維持する役割もあります。
生産技術なしでは製造が成り立たないと言っても過言ではない、重要なお仕事です。
設備保全
設備保全は、設備の稼働率を維持・向上させ、生産性を向上させるお仕事です。
具体的な実例は以下になります。
- 設備の点検・整備を行う
- 設備の故障予兆を検知する
- 設備の更新・改造を行う
トヨタとソニーのような製造業界のリーダーは、設備の効率的な運用と適切な保全を通じて、生産効率を向上させます。
また作業の安全性を確保しています。
これらの活動は、製造業における競争力の維持と向上に重要であり、製造業の成功と持続可能性に大きく貢献しています。
品質管理
品質管理は、生産から販売まで一連の製造工程を管理するお仕事です。
- 受入・出荷品の検査作業
- 「QC7つ道具」技法を用いた、不良に関する分析・原因調査
- 検査データのトレンド監視による未然防止
- 製品の不良品を出さないための活動推進
検査作業では、製品や部品が規格通りか検査します。
不良品を工程に流したり、出荷してしまうと大きな損失を与え、ブランドのイメージ低下に繋がります。
- 受入検査: 製品の製造に使うために入荷した原料や資材に問題がないかを調べる
- 最終検査: 完成した製品が取引先の求める基準に達しているかどうか検査する。
会社のイメージを左右する重要な業務です。
総務・人事・経理
その他のお仕事として、総務・人事・経理があります。
ものづくりに直接関わりませんが、従業員が働きやすい環境を整える役割があります。
具体的な仕事内容は以下です。
- 総務: 企業の運営に必要な業務全般を担当。労務管理、法務、庶務、施設管理など
- 人事: 従業員の採用や評価、新人教育を担当。労働環境の改善や人材開発
- 経理: 財務状況の管理や分析を担当。会計処理、財務分析、予算管理など
働き方改革やDXの推進など、企業を取り巻く環境は大きく変化し、柔軟な対応が求められます。
製造業で働くメリット
製造業で働くメリットは以下です。
- ものづくりのやりがいを感じる
- 未経験・学歴不問で始められる場合が多い
- 高収入も目指せる
- 専門知識やスキルが取得できる
- キャリアアップができる
ものづくりのやりがいを感じる
製造業で働くメリットの一つは、ものづくりのやりがいを感じることです。
製造業で働く人は、自らの手で製品やサービスを作り上げます。
そのため、製品やサービスが完成したときに、大きな達成感や充実感が得られるのが魅力です。
ものづくりは、社会に貢献する仕事であるため、やりがいを感じられますよ。
未経験・学歴不問で始められる場合が多い
未経験・学歴不問で始められる場合が多いことが、製造業で働くメリットの一つです。
製造業の中でも特に加工や組立の製造職では、未経験からでも挑戦できます。
また、近年では人手不足が進んでいるので、未経験者でも採用されやすい傾向です。
自分のスキルや経験を活かせる職種を見つけて、製造業で働いてみましょう。
高収入も目指せる
製造業で働くメリットの一つは、高収入も目指せることです。
年功序列型の給与体系の企業が多いため、勤続年数に伴って収入が増加する傾向があります。
経済産業省の「製造業基本調査」によると以下です。
- 平均年収は約500万円
- 平均年齢は40歳
また、働く雇用形態によっても、年収が異なります。
- 正社員: 勤続年数に伴って給料が増加し、業績によってボーナスがもらえる。安定した収入を得られやすい。
- 期間工: 期間工は短期間で高収入を得られる可能性が高いですが、期間内の中途契約をされても何も保証がありません。
製造業で働いて年収アップを実現させましょう。
専門知識やスキルが取得できる
専門知識やスキルが取得できることは、製造業で働くメリットの一つです。
製造業では、働きながら多くの技術を学べる環境が用意されています。
企業によって異なりますが、社内研修や資格取得支援制度を利用すればスキルアップが可能です。
- 機械工学
- 電気工学
- 化学工学
- 情報工学
- 製造管理
- 品質管理
- 営業
- 人事
- 経理
製造業では、さまざまな職種で活かせるスキルが身につきますよ。
キャリアアップができる
製造業で働くメリットの一つは、キャリアアップができることです。
製造業で働いた経験やスキルを他の業界でも活かせます。
具体的な例は以下です。
- 製造職から技術職へのキャリアアップ
- 営業職から管理職へのキャリアアップ
- 総務職から経営企画職へのキャリアアップ
製造業で働き、自分の能力やスキルを伸ばし、違う業界で働くのも選択肢の一つです。
製造業で働くデメリット
製造業での働くメリットがある一方で、デメリットもあります。
- 3K（きつい・汚い・危険）のイメージが強い
- 単純作業の繰り返しが多い
- 需要によっては残業時間が変わる
3K（きつい・汚い・危険）のイメージが強い
製造業で働くデメリットの一つは、3K（きつい・汚い・危険）のイメージが強いことです。
しかし、近年ではIT化や自動化などの技術進歩により改善が進んでいます。
例えば、ロボティクスと自動化技術の導入により、従業員が直接危険な作業を行う頻度が減っています。
また、5S活動と言われる整理整頓を徹底している企業が増えているので、昔に比べると3Kのイメージは改善されつつあります。
製造業で働きたい人は、仕事内容は働く環境をしっかりと分析し、自分に合った仕事や職場を選ぶことが大切です。
単純作業の繰り返しが多い
単純作業の繰り返しが多いことは、製造業で働くデメリットの一つです。
製造業では、大量生産を実現するために、ライン作業や組立作業などの単純作業が多くなります。
単純作業の繰り返しが多い事例は以下です。
- 工場でのライン作業
- 家電製品の組み立て作業
- 食品の製造作業
- 部品の検査作業
一方で
「作業をモクモクとやりたい」
「同じ作業だけ繰り返しやりたい」
と考えている人は、このような作業に向いています。
製造業で働く人のモチベーションを高めるためにも、自分に合った仕事や職場を選ぶことが大切です。
需要によっては残業時間が変わる
製造業で働くデメリットの一つは、需要によっては残業時間が変わることです。
顧客の注文や市場の需給バランスに応じて生産量を調整する必要があり、残業が増える時期があります。
特に9月や3月などの期末に生産量が増加する傾向があり、毎日の残業を覚悟した方が良いです。
一方で働き方改革の推進により、製造業においても残業時間の削減が進んでいますよ。
製造業で働く際の注意点やリスク
製造業で働く際の注意点やリスクは以下です。
- 安全意識
- 粘り強さ
安全意識
製造業で働く際の注意点やリスクは、安全意識を持つことです。
厚生労働省の「製造業における労働災害の概況」によると、製造業における労働災害の発生件数は、年間約10万件で、死亡者数は、年間約400人に上ります。
- 機械の挟まれ・巻き込まれ
- 化学物質による中毒・火傷
- 墜落・転落
- 過労
製造業で働く際には、安全意識を高め、労働災害を未然に防ぐことが大切です。
具体的には、以下のことに注意しましょう。
- 安全教育を受け、安全に関する知識や技術を身につける
- 作業手順や安全規則を守る
- 体調管理を徹底し、無理な作業をしない
粘り強さ
製造業で働く際の注意点やリスクは、粘り強さが必要です。
製造業では、組立ミスや検査の見逃しなど、少なからず問題は発生します。
問題が発生した場合は、根気強く原因を特定し、再発防止策を考えなければなりません。
製造業では困難に直面してもやり切る気持ちが大切なので、働きながら粘り強さを身につけていきましょう。
製造業での仕事の選び方
製造業の仕事の選び方に詳しく解説していきます。
- 職種の選び方
- 業界の選び方
- 企業の選び方
1.職種の選び方
製造業への転職において、最初の手順として職種選びです。
製造職、技術職、営業職、事務職など、それぞれに求められるスキルや経験が異なります。
まずは自分のスキルや経験、希望を踏まえて、自分に合った職種を選ぶことが大切です。
| 職種 | 特徴 |
|---|---|
| 製造職 | 製品や部品の製造・組立を行う職種 |
| 技術職 | 製品や部品の設計・開発を行う職種 |
| 営業職 | 製品やサービスの販売を行う職種 |
| 事務職 | 営業や製造のサポートを行う職種 |
製造業での職種選びのポイントは以下です。
- 自分のスキルや経験を活かせる職種を選ぶ
- 希望する仕事内容や働き方を実現できる職種を選ぶ
- 将来のキャリアアップの可能性を考慮して選ぶ
職種選びを迷った場合は、転職エージェントに相談する方法も選択肢の一つです。
転職エージェントは、製造業の各職種の特徴や求められるスキル・経験を熟知しています。
また、企業と求職者のマッチングにも力を入れており、自分に合った職種を見つけられますよ。
2.業界の選び方
製造業転職の手順その2は、業界研究です。
製造業には、自動車、家電、食品、化学、鉄鋼など、それぞれに特徴やトレンドが異なります。
| 業界 | 特徴 |
|---|---|
| 自動車業界 | 自動車の製造・販売を行う業界 |
| 家電業界 | 家電製品の製造・販売を行う業界 |
| 食品業界 | 食品の製造・販売を行う業界 |
| 化学業界 | 化学製品の製造・販売を行う業界 |
| 鉄鋼業界 | 鉄鋼製品の製造・販売を行う業界 |
例えば、自動車業界では電気自動車（EV）の需要が高まり、エレクトロニクス業界では半導体の需要が高まっています。
製造業の転職で業界研究を行う際には、以下の方法が有効です。
- 業界の概要やトレンドを把握する
- 経済産業省の「製造業白書」や「製造業動向調査」などの公的資料を読む
- 業界団体のウェブサイトや資料を読む
- 業界誌や専門書を読む
- 業界をリードする企業を調べる
- 企業のウェブサイトや資料を読む
- 企業の決算資料やIR資料を読む
- 業界誌や専門書を読む
- 業界の将来性や成長可能性を検討する
- 業界の市場規模や成長率を調べる
- 業界の技術動向やトレンドを調べる
- 業界の競争状況を調べる
業界研究をしっかりと行うことで、製造業転職の成功率を高められます。
3.企業分析
製造業転職の手順その3は、企業研究です。
会社の規模やそれぞれに経理理念や事業内容、社風が異なります。
例えば、一部の企業ではイノベーションを重視し、新しい技術やアイデアを追求しています。
一方で、品質と安定性を重視する企業もあり、考え方は様々です。
企業分析を行う際には、以下の方法が有効です。
- 企業のウェブサイトや資料を読む
- 企業の採用情報や求人情報をチェックする
- 企業の社員やOBの口コミを確認する
- 転職エージェントから紹介してもらう
自分の価値観やキャリア目標に合った企業を見つけることは、転職成功のための重要なステップとなります。
【Q＆A】製造業のお仕事に関するよくある質問
製造業の職種に関する質問について回答していきます。
Q1：製造業の職種にはどのような種類がありますか？
製造業の職種にはどのような種類がありますか？
製造業の職種は、大きく分けて以下の4つに分類されます。
- 製造職：製品や部品の製造・組立を行う職種
- 技術職：製品や部品の設計・開発を行う職種
- 営業職：製品やサービスの販売を行う職種
- 事務職：営業や製造のサポートを行う職種
Q2：製造業で働く際には、どのような職種を選べばよいですか？
製造業で働く際には、どのような職種を選べばよいですか？
製造業で働く際には、自分のスキルや経験、希望を踏まえて、自分に合った職種を選ぶことが大切です。
- スキルや経験を活かせる職種を選ぶ
- 希望する仕事内容や働き方を実現できる職種を選ぶ
- 将来のキャリアアップの可能性を考慮して選ぶ
Q3：製造業における職種の転職のポイントは何ですか？
製造業における職種の転職のポイントは何ですか？
製造業における職種の転職のポイントは、以下のとおりです。
- 自分のスキルや経験を活かせる職種を探す
- 業界研究や企業研究をしっかりと行う
- 転職エージェントの活用も検討する
まとめ：自身の適正に合わせて仕事を選ぼう
本記事では、製造業における職種の種類や仕事内容、求められるスキルや経験などについて解説しました。
製造業の職種についておさらいします。
〈生産工場の流れ〉
また、理想の製造業の職種を見つける方法は以下です。
- 自分のスキルや経験を活かせる職種を選ぶ
- 希望する仕事内容や働き方を実現できる職種を選ぶ
- 将来のキャリアアップの可能性を考慮して選ぶ
製造業には、さまざまな職種があり、それぞれに求められるスキルや経験が異なります。
自分のスキルや経験や希望を踏まえて、職種を選びましょう。