- 解決できる悩み
- 工場勤務って底辺なの？
- 工場勤務のメリットは？
- 工場勤務でやりがいを見つける方法を知りたい
- この記事の信頼性
工場勤務は底辺？と不安に感じる人もいるのではないでしょうか？
結論からいうと、工場勤務は決して底辺な仕事ではありません。
一般的なイメージは、
- 単純作業が多い
- 給与が低い
と思われがちです。
筆者は13年間工場に勤めていますが、底辺と感じるのは働く工場次第です。
この記事では、工場勤務が底辺と言われる理由と実態について解説します。
最後まで読めば、自身が抱える疑問やこれから工場で働きたい人の不安が解消できますよ。
「工場勤務で安定がほしい！」という方は、ぜひ『未経験から工場で働く方法！30代からでも2社内定した方法を教えます！』も合わせてご覧ください。
筆者が30代から2社内定した方法を解説しています。
目次
工場勤務が底辺といわれる5つの理由
工場勤務が底辺といわれる5つの理由は以下です。
- 誰でもできる単純作業が多い
- 3K（きつい、汚い、危険）のイメージ
- 学歴の低い印象がある
- 給与が低いイメージがある
- 出世ができなそう
誰でもできる単純作業が多い
工場勤務が底辺といわれる理由の一つは、誰でもできる単純作業が多いことです。
工場では、
- ライン作業
- 検品作業
など、特別なスキルや経験がなくても仕事ができます。
自動化が進んでいる工場は、直接製品に触れることなく、機械のモニター操作が中心の作業などもありますよ。
3K（きつい、汚い、危険）のイメージ
Kのイメージが強いことが、工場勤務が底辺と言われる理由の一つです。
3Kとは、
- きつい
- 汚い
- 危険
の頭文字をとった造語です。
工場というと、機械で油まみれになることや、指を挟んで怪我するなどのイメージがあります。
しかし、近年では技術の進歩や安全対策の強化により、働きやすい環境が整備されている会社が増えています。
近年ではITやAIを活用したスマート工場が増えているので、必ずしも3Kが当てはまるとは限りませんよ。
選ぶ工場次第で、綺麗で快適な環境で働けますよ！
学歴が低い印象がある
工場勤務が底辺といわれる理由の一つは、学歴が低い印象があるからです。
これは学歴不問の求人が多いので、そのイメージが定着しています。
しかし、工場の仕事全てが学歴不問ではありません。
学歴不問の求人は、主に現場の作業員の場合が多いです。
- 生産技術
- 品質管理
といったエンジニアの業務は、専門的なスキルや知識が必要ですよ。
給与が低いイメージがある
工場勤務が底辺といわれる理由の一つは、給与が低いイメージがあることです。
実際には工場勤務の平均年収は460万円で、日本人の平均年収と変わりません。
工場の中でも、
- 資金力がある大手メーカー
- 交代勤務がある工場
であれば、より収入アップが期待できます。
管理職やエンジニア職であれば、企業によって年収800万円以上もらえるケースもありますよ。
景気が良い工場を見極める判断の一つは、工場の駐車場を見ることです！儲かっている企業は、従業員が高い車を乗っていますよ！
出世ができなそう
出世の機会が限られているという印象があることが、工場勤務が底辺といわれる理由一つです。
工場勤務はライン作業が多く、個人の裁量やスキルを発揮する機会が少ないとも考えられています。
しかし、近年では大手メーカーを中心に、生産体制や人事制度の改革により、出世の機会が拡大中です。
- 現場作業からライン長や係長になれる
- 昇格を目指すか現状維持したいか希望が出せる
- 期ごとに個人の目標に対して、結果を評価している
中小企業では、まだまだ年功序列から脱却できていない企業もあることも事実です。
企業を選ぶ際は、転職エージェント経由で、企業の評価制度を必ず確認しましょう。
工場勤務が底辺ではない理由
工場勤務が底辺でない理由は以下です。
- 雇用が安定している
- スキルアップできる
- 資格取得の支援がある
- 年収が意外に高い
- 団体交渉力がある
- 経済への貢献度が高い
- 技術革新と進歩が止まらない
これらはすべての企業に当てはまるわけではありませんが、優良な工場に見られる傾向を解説していきます。
雇用が安定している
工場勤務が底辺ではない理由の一つは、雇用が安定しているためです。
製造業は、日本の基幹産業であり、雇用機会の確保と安定に寄与しています。
特に、
- 自動車業界
- 半導体業界
などが大きな雇用を生み出しています。
半導体業界では、近年国が最も力を入れている分野です。
全国各地で工場建設ラッシュが見られるので、工場勤務は底辺ではありませんよ。
スキルアップできる
工場勤務が底辺ではない理由の一つは、スキルアップできるためです。
工場勤務では、単純作業だけと思われがちですが、さまざまなスキルを身につけられます。
- 機械操作スキル
- 品質管理スキル
- 生産管理スキル
- コミュニケーションスキル
- リーダーシップスキル
これらのスキルは、工場勤務だけでなく、他の職種でも活かせる点がメリットです。
努力次第でスキルが身につく環境は、工場で働く魅力の一つといえるでしょう。
働きながらスキルが身に付くところが、工場勤務の魅力ですよ！
資格取得の支援がある
工場勤務が底辺ではない理由の一つは、資格取得の支援があるためです。
特に大手メーカーでは、様々な支援が受けられます。
- 社内研修：専門技術の訓練や教育プログラムを提供
- 資格取得支援制度：自己負担なしで、資格取得費用を全額会社が負担
- OJT（On-the-Job Training）：資格保有者から直接指導を受けられる
これらを利用すれば、スキルアップやキャリアアップが期待できます。
単に給与アップにつながるだけでなく、転職活動でも有利になりますよ。
年収が意外と高い
年収が意外に高いことが、工場勤務が底辺ではない理由の一つです。
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、製造業は10位に位置しています。
さらに、
- 役職や資格を取得する
- 残業や深夜勤務を行う
- 転職する
など、努力次第で年収をアップさせられます。
工場勤務の転職に役立つ情報を、Xで毎日投稿しています！興味がある方はぜひ見てください！
「賃金構造基本統計調査」に基づき、産業別に賃金を比較した結果はこちらです。
団体交渉力がある
工場勤務が底辺ではない理由の一つが、団体交渉力があることです。
大手メーカーでは、労働組合に加入するケースが一般的です。
労働組合は、労働者の権利を守るために会社と同等な立場で交渉ができます。
団体交渉の実例は以下です。
- 賃金の引き上げ
- 残業時間の削減
- 休暇の増加
- ハラスメントの防止
- 職場の安全性の向上
労働組合に加入することで、より良い環境で働くためのサポートを受けられます。
これは工場勤務のメリットであり、底辺ではない理由の一つです。
労働組合に加入していれば、賃金カットなどの事態に会社側に交渉できますよ！
経済への貢献度が高い
工場勤務は、経済への貢献度が高いため、底辺ではないといえます。
製造業は、
- 日本のGDPの約20%を占める
- 約6,723万人の雇用を支えている
など、日本経済を支える大きな業界です。
身近な自動車やパソコンなど、製造業なしでは利用できません。
技術革新と進歩が止まらない
工場勤務は、技術革新と進歩が止まりません。
常に新しい技術や設備が導入され、生産性が向上しています。
近年では、AIやIoTなどの先端技術を積極的に導入しており、新たな製品やサービスの開発にも取り組んでいます。
- 技術革新の推進: 新技術の導入やプロセスの改善により、生産効率や製品の品質が向上している
- 自動化とロボティクス: ロボティクスや自動化技術が導入され、プロセスが効率化されている
- 研究開発(R&D): 新製品の開発や既存製品の改善に向けた研究開発活動が積極的に行われている
工場勤務の技術革新の事例は、
- ロボットやAIの導入による自動化
- 3Dプリンターの活用による新たな製造方法の開発
- データ分析による生産性の向上
などが、挙げられます。
工場勤務は常に変化し、進化を続けています。
底辺の仕事ではなく、やりがいのある仕事といえます。
【体験談】工場勤務が底辺だと感じない理由
筆者が工場勤務が底辺だと感じない理由は、以下の3つです。
- やりがいがある
- 安定した収入と福利厚生がある
- スキルアップやキャリアアップの機会がある
工場勤務歴13年目の筆者の体験談をもとに解説していきます！
やりがいがある
工場勤務は、やりがいがある仕事です。
単純な作業だけでなく、製品やサービスの品質を維持するために、高いスキルと責任感が必要とされる仕事もあります。
筆者は製品の品質を監視する、品質管理の仕事をしています。
品管の仕事は、
- 直接ものづくりはしない
- 測定された寸法のデータの推移の監視
- お客様からの工程監査の対応
などが中心です。
直接ものづくりをする以外に、エンジニアとして管理側の仕事に携われます。
自身の目的にあった働き方ができるのが、工場勤務の魅力です。
安定した収入と福利厚生がある
製造業は、安定した収入と福利厚生を得られる業種です。
筆者が転職した大手メーカーでは以下の恩恵が受けられています。
- 基本給に加えて、残業代や賞与が支給される
- 社会保険や退職金制度が整備されている
- 福利厚生として人間ドックの助成金が受けられる
- 年間休日が125日以上ある
- 労働組合がある
これらの環境が整備されているので、仕事とプライベートが充実しています。
特に子育て世代の方にとって大きなメリットを感じられますよ。
いつでも休める職場で働くことで、心理的に安心できますよ！
スキルアップやキャリアアップの機会がある
工場では、資格取得支援制度やOJTなど、スキルアップやキャリアアップの機会が充実しています。
筆者は会社の資格取得支援制度を利用して
- ISO内部監査員の外部研修
- オンライン英会話
などを受講しています。
自身で受講する場合は、数万円かかるところを会社負担で自己投資できます。
現職でスキルアップできるだけでなく、将来的なキャリアアップも期待できますよ。
工場勤務が底辺と感じる場合の対処法
工場勤務が底辺と感じる場合の対処法は以下です。
- 資格をとってスキルアップを目指す
- 管理職を目指して出世する
- 自身の目的に合った工場へ転職する
資格をとってスキルアップを目指す
工場勤務が底辺と感じる場合の対処法は、資格をとってスキルアップを目指すことです。
単純作業が多い工場勤勤務ですが、重要作業については高いスキルや認定が必要なケースもあります。
スキルを取得すれば、
- 収入アップが期待できる
- 仕事の幅を広げられる
- 昇給や昇進の可能性が高まる
といった、メリットがあります。
転職はしたくないけど、今の工場で高みを目指したい人にとって有効な手段です。
管理職を目指して出世する
工場勤務が底辺と感じる場合の対処法は、管理職を目指して出世することです。
管理職は、現場の作業員を統括する責任ある仕事です。
- 高いスキルや経験が身に付く
- やりがいを感じながら仕事ができる
- 給与や待遇が優遇される
- 社内外で活躍できるチャンスが広がる
管理職になれば、責任や裁量が持てるのでやりがいを感じられますよ。
自分に合った工場へ転職する
工場勤務が底辺と感じる場合の対処法は、自分に合った工場へ転職することです。
工場勤務は、業種や企業によって、仕事内容や環境が大きく異なります。
筆者は中小企業に転職し、価値観が合わないと感じて、転職して半年後に退職しました。
今では大手メーカーに再転職し、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。
人生の大半を占める仕事において、無理して合わない環境で働く必要はありません。
一度きりの人生なので、仕事とプライベートを両方充実させられる工場で働きましょう。
まとめ：働きやすい工場に勤めて安定した生活を送ろう！
本記事では、工場勤務が底辺の仕事ではない理由を解説しました。
工場勤務は底辺ではない理由をおさらいしましょう。
- 雇用が安定している
- スキルアップできる
- 資格取得の支援がある
- 年収が意外に高い
- 団体交渉力がある
- 経済への貢献度が高い
- 技術革新と進歩が止まらない
今の工場が底辺だと感じる場合は、以下の対処法を参考にしてください。
- 資格をとってスキルアップを目指す
- 管理職を目指して出世する
- 自身の目的に合った工場へ転職する
工場勤務は、働く業界や職種によって、環境が大きく異なります。
自身の目的にあった工場で働けるように、一緒に行動していきましょう。
Q&A：「工場勤務 底辺」に関するよくある質問
「工場勤務 底辺」に関するよくある質問について解説します。
Q1：工場勤務は底辺の仕事だと言われる理由は？
工場勤務は底辺の仕事だと言われる理由は？
工場勤務は、単純作業と思われがちで、給与が低いイメージがあります。
しかし、工場勤務には、経済への貢献度が高く、安定した収入と福利厚生が得られます。
また、スキルアップやキャリアアップの機会もあり、さまざまな魅力があります。
Q2：工場勤務が底辺だと感じる場合、どうすればいいの？
工場勤務が底辺だと感じる場合、どうすればいいの？
工場勤務が底辺だと感じる場合、以下の対処法があります。
- 資格を取得してスキルアップする
- 管理職を目指して出世する
- 自分に合った工場へ転職する
資格を取得すれば、仕事の幅を広げられます。
さらに管理職に就くことで、より高いスキルや経験を身につけられ、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。
Q3：工場勤務のメリットは？
工場勤務のメリットは？
工場勤務のメリットは、以下のとおりです。
- 経済への貢献度が高い
- 技術革新と進歩が止まらない
- 安定した収入と福利厚生がある
- 未経験者でも挑戦できる
- スキルアップやキャリアアップの機会がある
- やりがいのある仕事
工場勤務は、日本の基幹産業であり、雇用創出にも大きく貢献しています。
また、工場勤務は、景気に左右されにくい安定した産業です。
工場勤務は、学歴や経験を問わず、誰でも挑戦できる仕事であり、スキルアップやキャリアアップの機会も充実しています。